Dla Kandydatów

Jesteś zainteresowany zmianą pracy?

Wyślij mi swoje CV i sprawdź, co mogę Ci zaproponować. 🙂

Jestem niezależnym rekruterem. Na stałe pracuję z następującymi partnerami:

  • InterPartners Sp. z o.o.,
  • TalentPlace,
  • Filttr,
  • JobMe,
  • Antal.

Działalność na rynek ogólnopolski pozwala wciąż rozbudowywać mi rozległą już sieć kontaktów, przez co mam dostęp do nie tylko jawnego, ale też ukrytego rynku pracy i ofert pracy w różnych lokalizacja

Zapraszam też, by zapoznać się z aktualnymi ofertami pracy.


Chcesz porozmawiać o swojej sytuacji zawodowej?

Zmieniasz pracę? Zastanawiasz się nad rozwojem kariery zawodowej? Wchodzisz na rynek po dłuższej przerwie? Twoja firma właśnie przeprowadza restrukturyzację i nie wiesz, co Cię czeka? A może szukasz pierwszej pracy i nie wiesz, jakim obszarem się zainteresować? Albo chcesz się przekwalifikować? Potrzebujesz się przygotować do rozmowy kwalifikacyjnej? Albo podpytać o trendy na rynku pracy? Czy możliwe zarobki?

Albo:

  • Gdzie i jak szukać pracy?
  • Czy moje CV jest ok? jak je poprawić?
  • Jakie są podchwytliwe pytania i jak sobie z nimi radzić?
  • Czego się spodziewać po rekruterze?
  • Kiedy poprosić o feedback?

Na te i wszystkie inne pytania, które Was nurtują – odpowiem z przyjemnością! Po prostu napiszcie – odpowiem na każde, obiecuję. 🙂


Oczywiście, szanuję Twoje dane osobowe. Przesyłając mi swoje CV, zgadzasz się na przetwarzanie ich przez #myway Joanna Zioło:

Administratorem Danych Osobowych kandydatów jest #myway Joanna Zioło, ul. Słowackiego 29/82, 80-257 Gdańsk, e-mail: witaj.w.myway@gmail.com. Dane osobowe przetwarzane są w celu realizacji procesów rekrutacyjnych oraz w przypadku wyrażenia odrębnych zgód – w celach objętych ich oświadczeniem na podstawie art. 6 ust 1 lit. a, a w zakresie ew. wizerunku – art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe przetwarzane w związku z uczestnictwem w procesach rekrutacyjnych oraz w celach objętych odrębnymi oświadczeniami będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach. Dane osobowe mogą być ujawnione podmiotom współpracującym z #myway Joanna Zioło, którym udzielane jest wsparcie rekrutacyjne na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych oraz wyrażenie zgody jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji powyższych celów.