myway, wayup, zmiana pracy, praca marzeń, CV, rekrutacja, tablica informacyjna
rekrutacja

CV – Twoja wizytówka

Zainspirowana dzisiejszym widokiem tablicy informacyjnej i sugestią na LinkedIn, o czym powinnam więcej pisać – stało się, zebrałam kilka oczywistości w całość. CV to dokument, który powinien przedstawiać Twoje zalety i korzyści płynące dla pracodawcy z zatrudnienia Ciebie. Nieraz myślę, że to nie odkrywcze uwagi, ale mimo to – potrafię się jeszcze zaskoczyć. 🙂 Przeczytajcie i poprawcie swoje dokumenty. CV jest naprawdę ważne. I świadczy też o Was, Waszym podejściu do firmy i poziomie zaangażowania.

Prezentacja

  • Jeśli podchodzisz graficznie do dokumentu, zwróć uwagę na rozmiar pliku – zbyt duże pliki mogą nie dotrzeć do odbiorcy.
  • Ważne, żeby CV było czytelne, świadomie przykuwaj uwagę rekrutera w odpowiednie miejsca życiorysu – pamiętaj, poświęca on średnio 10 sekund na każdy dokument, odpowiednio edytując plik – ułatwiasz mu życie. 🙂
  • Treść – nie rozwlekaj się na 10 stron, skup się na rzeczach ważnych (konkretnie odnoszących się do oferty pracy, pracodawcy, branży):
    • 43,3% aplikujących indywidualizuje CV pod kątem stanowiska, a 12,7% – branży!
  • Profesjonalne zdjęcie – może go nie być, jednak łatwiej nam rozmawiać z ludźmi, jak przynajmniej mamy o nich wyobrażenie, więc jeśli decydujemy się zamieścić w CV naszą fotografię, to zadbajmy, by była ona profesjonalna.

Treść i struktura

  • Cel zawodowy, profil zawodowy – krótkie podsumowanie, kim jesteś i czego i z jakich powodów szukasz. Pomaga rozeznać się w podstawowych motywacjach, jak i ścieżce zawodowej.
  • Dane kontaktowe – aktualne i profesjonalny email (!).
  • Opis stanowiska i zadań – raczej w punktach, ale konkretnie (posługuj się danymi, mile widziane są informacje o sukcesach i osiągnięciach – ale również powinny być konkretne):
    • używaj czasowników, liczb, uwzględnij słowa kluczowe dla swojego stanowiska/branży.
  • Zacznij wymieniać doświadczenie, szkolenia, czy edukację od najbardziej aktualnej – cofając się w czasie, w razie przestojów – pokaż, na co ten czas został spożytkowany (przecież coś zrobiłeś/aś ponad Netfilx?).
  • Hobby i zainteresowania – nie pomijaj, pasje w życiu są ważne i pomagają one złapać równowagę, tak samo jak stowarzyszenia, wolontariat, grupy networkingowe – w ten sposób się rozwijamy, tworząc wartość dodaną również dla pracodawcy.
  • Zanim wyślesz – sprawdź (literówki, logikę, albo poproś znajomego/kogoś z rodziny) i pomyśl o formacie (w pdf na pewno układ pozostanie nienaruszony, natomiast word w zależności od wersji może różnie otworzyć dokument i uczynić go mniej czytelnym, acz łatwiej z tego formatu przenosić dane do systemu)
  • Nie zapominaj o zgodzie na przetwarzanie danych!

Najczęstsze błędy

  • Wypisywanie obowiązków zamiast sukcesów
  • Mało czytelny układ CV
  • Zbyt długie CV
  • Za mało informacji w CV lub za dużo zbyt mało istotnych informacji
  • Niepoprawny styl
  • Mało profesjonalne zdjęcie
  • Śmieszny/ niesmaczny adres email
  • Nieaktualny numer telefonu
  • Literówki, błędy ortograficzne i gramatyczne
  • Brak zakresu obowiązków na poszczególnych stanowiskach

Czujesz niedosyt informacji? Może inne opinie ekspertów zadowolą Twój głód wiedzy – zajrzyj. 🙂


PS. Brak informacji łatwo dopowiedzieć, ale wtedy zostawiasz to przypadkowi – czy zawsze będzie on szczęśliwy? Gdańsk Wrzesz, wrzesień 2019.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *